Edicion 35
Tendencias
Tendencias y desafíos para el e-learning en 2015

16 especialistas de 11 países analizan las perspectivas de la industria del e-learning para los próximos meses. Mobile learning, social learning, MOOCs, big data & useful data, gamification, repositorios digitales, rapid learning, HTML5, personalización del aprendizaje, clases invertidas, diseño responsivo, video learning, Tin Can API, aprendizaje adaptativo, apoyo al desempeño, hybrid learning, wearables, crecimiento con calidad, LMS vs Total Learning Systems, aprendizaje colaborativo, y la necesidad de incrementar la experiencia de enseñanza, entre las principales tendencias y retos destacados.

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Entrevistas
Mobile learning y redes sociales: los nuevos ejes del e-learning

Entrevistamos al experto hondureño en enseñanza virtual, Dario Pinus, en relación a cómo el aprendizaje móvil y las social networks contribuyen a mejorar el acceso al conocimiento. Además, claves para desarrollar proyectos de educación virtual y prácticas que llevan a su fracaso.

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Análisis
7 tendencias para 2015 en e-learning: pros y contras

Tras un año sorprendente en España, donde ha despertado nuevamente la inversión en formación, ganas de hacer cosas nuevas e innovadoras, nos permite prever buenas perspectivas de crecimiento para este 2015, que trae consigo tendencias que se dejan ver hoy y que se afianzarán el próximo año.

por Virginia Gaitán, directora Comercial de e-ducativa

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Entrevistas
“Cuanta más educación se tiene, más se utiliza la formación online”

Alberto Garrido sostiene que el e-learning se utiliza principalmente para estudios de postgrado y analiza la importancia que tiene actualmente el componente audiovisual para los cursos online. También efectúa recomendaciones para mantener interesados y comprometidos a los alumnos durante el proceso de formación. Características esenciales que debe tener un curso de e-learning para ser efectivo.

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Análisis
8 pasos para introducir el aprendizaje social en el trabajo con éxito

Utilizar todo el potencial de las tecnologías sociales en el lugar de trabajo y con un objetivo claro, pueden mejorar el aprendizaje social en una organización y ayudar a resolver los retos laborales que enfrentan todos los días los profesionales de las áreas de recursos humanos, y de aprendizaje y desarrollo.

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Opinión
¿Por qué no nos podemos equivocar con la educación?

Necesitamos educar para mirar hacia el futuro y no hacia el pasado porque para operar lo conocido ya tenemos las maquinas. Por eso, cuanta más información tenemos (big data) más importante es desarrollar habilidades de pensamiento crítico y creativo.

por Javier Martínez Aldanondo, Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria

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Tendencias
“Los proyectos de capacitación a través de redes sociales deben ser tomados como iniciativas estratégicas que afectan a toda la empresa”

El impacto de las social networks aplicadas a la formación está creciendo fuertemente en las empresas, tornándolas más colaborativas en relación a la creación, reaprovechamiento, acceso y distribución del conocimiento, favoreciendo la gestión de la diversidad corporativa. Conversamos con la experta Cayetana Pablos sobre las particularidades de este fenómeno.

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Análisis
Checklist para el diseño de e-learning con foco en el desarrollo

¿Está cansado de tener desarrolladores que lo consultan con preguntas recurrentes? Acceda a una lista completa de cuestiones en las que se debería pensar detenidamente y que deberían ser documentadas, en relación al diseño de cada página de un curso online.

Por Sister Misty (eLearning Brothers)

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Tendencias
“El e-learning está yendo hacia el aprendizaje social y móvil e informal, incrementando la experiencia de enseñanza”

En el marco de la Jornada de Clientes de e-ABC Learning 2014 se analizaron las tendencias 2015 para el e-learning, las actualizaciones de Moodle 2.7, la integración de las plataformas de e-learning con los sistemas de gestión y RRHH, y la movilidad en la formación online.

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Innovación
5 claves para creer en la realidad aumentada como el futuro de la educación

La realidad aumentada es una tecnología en auge, cuyo futuro próximo ya es prácticamente presente. Su utilidad resulta aplicable a cualquier sector laboral y ámbito de la vida cotidiana, en especial para el sector educativo y la formación corporativa, donde su potencialidad permite expandir la experiencia del aprendizaje.

por Aquilino Javier Sánchez, CEO de VISUARTECH

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Tester
Tessello 3.0: Total Learning en acción

BrightWave lanzó una importante actualización de su Total Learning System (TLS): tessello. Aprovechando la tecnología xAPI, esta nueva versión de la plataforma incluye nuevas características como itinerarios de aprendizaje estructurados y módulos de reserva de eventos, provocando que este sistema sea uno de los primeros del mercado en combinar el aprendizaje formal con el social learning, el coaching y las herramientas de colaboración.

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Tester
¿Cómo reutilizar contenidos de e-learning?

Las empresas han invertido e invierten importantes recursos para desarrollar contenidos digitales en todo tipo de formatos, que -a menudo- se dispersan a través de múltiples plataformas y canales.

por Renata Souza - QuickLessons Evangelist (Brasil)

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Entrevistas
“La motivación para crear contenidos de e-learning no debe ser la de transformar materiales concebidos para formación presencial”

En una entrevista exclusiva, el especialista José Miguel López Aroca destaca la importancia de considerar las recomendaciones de accesibilidad de la WCAG 2.0 en la planificación del diseño de los contenidos. Asimismo, menciona claves para gestionar proyectos de formación online, las principales innovaciones para el sector, y la relevancia creciente del mobile learning y el aprendizaje social.

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