Tendencias
Actualidad de la educación STEM: problemáticas y soluciones

La falta de incorporación de la educación STEM durante las diferentes etapas del proceso de enseñanza, está directamente relacionada con la escasez de talento que experimenta actualmente el mercado laboral, ante la ausencia de profesionales que cuenten con las competencias adecuadas para desempeñarse en una economía dinámica con procesos de automatización crecientes. Para comprender este escenario, comparto recursos de utilidad.

Por Marcelo Vera Bacarreza, director de la iniciativa Advanced Continuing Education (ACE) de ISTEC

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Análisis
Cómo expandir el ecosistema de talento de las empresas

(Por Daniel Wilner, Director General de élogos SurLatam) La cuarta revolución industrial está causando efectos claros en las empresas, a partir del impacto que provoca en los procesos de producción y comercialización de todos los sectores de la economía, como así también en las nuevas dinámicas que plantea en los equipos de trabajo corporativos, junto con la inevitable reconversión profesional que deberán asumir miles de trabajadores durante los próximos años. La clave está en la capacidad que tengan las organizaciones de elaborar estrategias de gestión del talento, para prepararse y anticiparse a nuevas reglas de juego en constante evolución.

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Análisis
Riesgo de usar al Rapid Learning para desarrollar capacitación a cualquier nivel

La era tecnológica ofrece muchos beneficios a los usuarios de hoy en día.  La educación y la capacitación han sido favorecidas con la incorporación de la tecnología en la mayoría de sus procesos.

Eduardo Martínez, Consultor en Tecnología Educativa - Capacimac

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Indicadores
Encuesta señala que los programas formativos deben evolucionar para satisfacer las necesidades cambiantes de las empresas

El informe internacional ‘Corporate Learning Pulse 2018’ de Financial Times | IE Business School Corporate Learning Alliance (www.ftiecla.com), identificó y analizó las principales tendencias vinculadas al desempeño y la operación general de las empresas, revelando cómo el desarrollo ejecutivo puede apoyar el crecimiento del negocio de cada organización. De la medición participaron más de 1.000 ejecutivos.

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Innovación
10 razones para sumar Realidad Virtual a las capacitaciones corporativas

La realidad virtual permite realizar experiencias de entrenamiento absolutamente inmersivas, trasladando a los colaboradores de una compañía a un entorno simulado de trabajo, donde una equivocación no tendrá efectos en la realidad laboral –aunque se sienta real- y se constituirá en un elemento clave de aprendizaje.

Por Bruno Interlandi, Chief Marketing Officer de Wormhole

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Tendencias
¿Cómo responder a los desafíos que plantean las principales tendencias de la fuerza laboral actual?

(Por Guillermo Sierra, Gerente General para América Latina de Ofir LATAM, Partner PLATINUM de Adobe) Digitalizarse desde adentro hacia afuera, desarrollar plataformas para el talento, fomentar la flexibilidad permanente, trabajar con un propósito y cambiar a gran velocidad, son las cinco principales tendencias de la fuerza laboral para 2018, según un reciente estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento ‘Impulsando el Crecimiento en la Era Humana’.

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Opinión
ATD 2018: el valor de la experiencia compartida aplicada a la formación profesional

(Por Pablo Raganato) El congreso de ATD, como todos los años, siempre nos sorprende por la gran convocatoria que tiene a nivel internacional y la diversidad cultural que puede percibirse en todo momento. Más allá del alto nivel de expositores y charlas, es muy enriquecedor poder interactuar con profesionales de distintas partes mundo.

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Entrevistas
El desafío de consolidar el uso pedagógico de las TIC en la formación de futuros docentes

Entrevistamos a Cecilia Veleda, directora ejecutiva del Instituto Nacional de Formación Docente (INFoD), en relación a la Red Nacional Virtual de Institutos Superiores de Formación Docente; un proyecto de alto impacto que involucra a más 690.000 personas registradas y más de 65.000 aulas virtuales, proveyendo infraestructura tecnológica, software, contenidos, capacitación y servicios TIC, a todos los institutos de formación del profesorado de la Argentina.

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Análisis
Claves para lograr engagement en una fuerza laboral multigeneracional

El mundo de los negocios está experimentando un cambio demográfico radical en su fuerza de trabajo. Esto toma diferentes formas a nivel mundial, con una fuerza de trabajo en general envejecida y carreras laborales más largas, principalmente en Europa, junto a una gran afluencia de jóvenes trabajadores en la fuerza laboral asiática y latinoamericana.

Por Bob Little*

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Tester
Lanzan Campus 10: donde los contenidos son protagonistas

e-ducativa lanzó ‘Campus 10’, una nueva actualización de su plataforma LMS con renovadas funcionalidades, para darle mayor profundidad y potencia a los proyectos formativos de instituciones educativas, empresas, organismos gubernamentales y otras organizaciones. Así lo informó Horacio Massacesi, director Ejecutivo de e-ducativa, destacando el valor agregado que aportan sus funcionalidades.

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Opinión
Simulaciones para mejorar el desempeño, a través de programas de e-learning y blended learning

Implementar simulaciones en los procesos de capacitación permite que los colaboradores de una empresa vivencien profundamente el aprendizaje, involucrándose en situaciones complejas, tomando decisiones, equivocándose, e intentando resolver diversas problemáticas; prácticamente como si lo estuvieran haciendo en un ambiente real de trabajo, pero sin consecuencias reales.

Por Pablo Raganato, director Comercial de e-ABC Learning

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Tendencias
La inteligencia artificial vuelve al IoT más eficiente y “smart”

Expertos de la industria destacan el importante papel que juega la inteligencia artificial en la mejora de la eficiencia operativa de las infraestructuras IoT, desde el mantenimiento predictivo pasando por la logística hasta llegar a la optimización de los procesos. IoTSWC 2018 recoge en este artículo las claves que están marcando la relación actual entre IA e IoT.

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Análisis
Escuelas de Ventas con foco puesto en el cliente, para mejorar resultados

(Por Daniel Wilner, Director General de élogos SurLatam) El 45% de los compradores en línea tienen más probabilidades de comprar en un sitio que ofrece recomendaciones personalizadas. Así lo reveló una encuesta realizada por Invesp, donde queda reflejada la importancia de poner todo el foco comercial en el cliente, para mejorar los resultados comerciales de una empresa.

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