Entrevistas
Aprender del éxito, en lugar de los fracasos Email

Chris Collison analiza con una mirada crítica y profunda la actualidad de los procesos de gestión del conocimiento en las empresas, incitando a aprender más del éxito que del fracaso y a identificar los errores habituales en los procesos de aprendizaje corporativos. Los casos de Shell y Ferrari, como ejemplos, y las mayores innovaciones del sector, en una entrevista integral.

Leer más...
 
El futuro del aprendizaje es informal y móvil

"Me inclino a considerar al software social como un soporte a la interacción informal, que puede ayudar donde los procesos formales fallan", señaló el CEO de la empresa finladesa Dicole, Teemu Arina, en una entrevista realizada por el blogger Robin Good. Para el experto, resulta central incrementar la interacción accidental.

Leer más...
 
La capacitación debe vincularse estrechamente al modelo de competencias Email

La formación siempre ha sido una herramienta esencial para transmitir conocimientos, desarrollar habilidades y facilitar cambios y actitudes. La necesidad de dar un giro estratégico y la importancia de gestionarla adecuadamente.

Leer más...
 
“El rapid e-Learning puede disminuir tiempos y costos de desarrollo” Email

Entrevistamos a Alfredo Leone, uno de los principales expertos en rapid e-learning de la región. Desde Miami, el especialista se refiere a la tendencia al desarrollo de contenidos más inmediatos, cortos y eficaces, como factor competitivo en un complicado contexto global.

Leer más...
 
“El vídeo learning ayuda a motivar y fijar conocimientos” Email

La experta española Lola Ruano aseguró en una entrevista exclusiva, que ésta creciente modalidad formativa constituye un método natural de aprendizaje. Análisis de los desafíos que propone y tips para planificar el diseño de contenidos.

Leer más...
 
“La capacitación es esencial en una gestión enfocada en la calidad del servicio” Email

Análisis detallado de los procesos de gestión de RRHH de la firma de origen dinamarqués, Haug, a partir de la visión del Gerente de Desarrollo Humano & RSE, en Perú; abordando la importancia de contar con una malla de capacitación presupuestada y medida alineada a la visión, misión y valores de la empresa.

Leer más...
 
<< Inicio < Prev 1 2 Próximo > Fin >>

Página 1 de 2