Edicion 13
Tendencias
60 herramientas para la formación apoyada en tecnologías

Guía de plataformas y recursos tecnológicos para apoyar procesos de e-learning, video learning, learning games, mobile learning y realidad aumentada, en empresas, instituciones educativas y organismos públicos; que también aborda herramientas para la creación de contenidos en cursos virtuales. En esta entrega analizamos algunas herramientas de amplia difusión y soluciones innovadoras recientemente lanzadas a mercado; dejando para una próxima edición otras aplicaciones de gran penetración en el sector.

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Casos de estudio
ArcelorMittal: blended learning en el sector minero

Más de 260.000 personas localizadas en 4 continentes serán capacitadas en idiomas a través de un programa b-learning. El objetivo: mejorar sus habilidades en comunicación.

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Análisis
Capacitación: del gasto a la inversión

Los procesos de formación suelen abordarse desde un enfoque superficial y generalista, carentes de una planificación estratégica que resuelva problemas críticos y de impacto directo en el negocio.

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Innovación
Recursos Humanos: un rol fundamental en los procesos de innovación creativa

La innovación se torna cada vez más urgente en las empresas, requiriendo de un sistema para generar ideas y transformarlas en proyectos sustentables. Esa es la propuesta del Método de la Innovación Creativa, planteado por Aaron Sabbagh y Matías Mackinlay, desde Ingouville, Nelson & Asoc. Para ellos la innovación es una demanda ineludible.

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Opinión
Gestión por procesos versus gestión por funciones

¿Qué sucede si desarrollamos en determinado grupo de trabajadores una o varias competencias que ya no son las que necesita la empresa, proceso, actividad o tarea para satisfacer las nuevas necesidades del cliente?

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Investigación
¿Lecciones aprendidas? El tiempo lo dirá…

Todo aprendizaje tiene que conducir irremediablemente a realizar cambios. Si no existe cambio entonces no hubo aprendizaje. No basta con identificar lecciones si no van acompañadas de las acciones que deben ejecutarse. Una de las palabras clave en gestión del conocimiento es reutilizar lo que ya se sabe.

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Casos de estudio
Banco Hipotecario: e-learning para la prevención

Características de un proyecto de formación virtual destinado a la totalidad de los empleados de una entidad financiera, que se encuentran distribuidos en todo el territorio argentino.

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Tester
Betrained 2.0: e-learning práctico e intuitivo

Analizamos las características de una innovadora plataforma de e-learning que opera bajo el concepto de formación colaborativa, flexible, móvil y amena, garantizando la bidireccionalidad en el aprendizaje.

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Opinión
Capacitación en logística: una decisión vital para las organizaciones

La formación en logística busca un desarrollo de competencias que promueva un cambio, definido y acompañado por los más altos cargos de la empresa. Las firmas que potencien la formación en logística, encuentran beneficios concretos de costos y mejora en el servicio al cliente. La tendencia es creciente, y cada vez son más las compañías que detectan esta necesidad.

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Análisis
El diseño de simulaciones para la capacitación empresarial

A las organizaciones no sólo le llegan exigencias para la formación de sus profesionales, también llegan nuevos medios para facilitar y optimizar ese proceso de formación, y las simulaciones son uno de ellos.

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Opinión
Veinte años del liderazgo en la empresa

Reflexión crítica, tras dos décadas de intensa predicación del liderazgo entre directivos españoles, sin que el esfuerzo haya llevado a los objetivos formulados. Tal vez más líderes posicionales que relacionales, los directivos no han contado siempre con la adhesión y el asenso de sus subordinados.

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