Actualidad Edición 6
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- Las universidades en línea requieren de un triángulo pedagógico
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Analizaron oportunidades para el e-learning en Perú en el marco de la feria Expo Capital Humano 2011 |
Para Acevedo Calle, las organizaciones pasaron de ser empresas locales, convirtiéndose en corporaciones de clase mundial para interactuar con socios, clientes, proveedores y asesores en diferentes partes del mundo; para lo cual hay que desarrollar y fortalecer competencias alineadas con las exigencias de los mercados, a través de metodologías que garanticen la cobertura y homologuen lenguaje y contenido; que sean pertinentes, oportunas y medibles; que estén alineadas con la estrategia corporativa; y que favorezcan los indicadores de la organización.
“Bajo esta perspectiva la dinámica económica del Perú, presenta un panorama promisorio para la implementación y ejecución de proyectos e-learning. Esa dinámica motiva la cada vez más creciente inversión extranjera y la confianza en los empresarios locales para insertarse en proyectos de envergadura en los sectores de minería, agricultura, hidrocarburos y pesca entre otros, que se caracterizan por una alta dispersión geográfica y que es una de las condiciones que justifican la formación virtual como metodología de enseñanza – aprendizaje, amén de la alta concentración de alternativas y proveedores de capacitación en la ciudad de Lima”, apuntó gerente General de I-Solutions Perú.
Consultado sobre los grandes desafíos que plantea el e-learning para el año 2012 en el Perú, Carlos Mario Acevedo Calle, mencionó la consolidación de la formación virtual como una alternativa cierta, válida y rentable dentro de las organizaciones empresariales, educativas y gubernamentales. Asimismo, generar la suficiente confianza y credibilidad sustentada en propuestas pertinentes, oportunas y rentables. Por último, alcanzar altos niveles de penetración en las industrias minera, pesquera, agrícola y de hidrocarburos.
Por su parte, Enrique Rivera C. consideró que Perú está creciendo en materia de e-learning. “Las empresas están en proceso de implementación pero no sólo de la modalidad, sino también respecto a la incorporación de tecnologías en sus procesos”, expresó.
“Aún cuando son muchos los desafíos para el e-learning en Perú, podemos mencionar algunos que tienen especial importancia a nivel país”, destacó el Country Manager para Perú de iO Group Perú Canadá, mencionando los siguientes:
EXPO CAPITAL HUMANO 2011 se realizó en el The Westin Lima Hotel, con un total de 82 stands y 2.500 visitantes.
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