Qué debe saber un diseñador instruccional al ofrecer sus servicios
El progreso tecnológico incorpora permanentemente nuevas formas para hacer las cosas, que muchas veces las organizaciones tardan en aceptar, insertar e innovar. 10 alternativas a considerar para poder ofrecer un aporte de valor con éxito.
Cuatro sugerencias para aplicar a los procesos de formación corporativa, a fin de garantizar la consolidación de los mismos entre los recursos humanos de una compañía. La importancia del liderazgo.
La gestión del conocimiento es una filosofía de gestión basada en la participación de las personas en el proceso de toma de decisiones y creación de un capital intelectual, que hay que aprender a usarla y distribuirla por toda la organización.
¿Por qué los adultos aprenden?: claves del arte de la seducción del alumno
¿La gente se convence de aprender sólo si se entretiene en el proceso? ¿Hasta qué punto esto es sólo un gancho para atraer alumnos, o se trata realmente de crear un mensaje más memorable, comprensible, integrado y accesible?
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¿La gente se convence de aprender sólo si se entretiene en el proceso? ¿Hasta qué punto esto es sólo un gancho para atraer alumnos, o se trata realmente de crear un mensaje más memorable, comprensible, integrado y accesible?