Talentia Software refuerza su acuerdo con SquarePoint E-mail

Talentia Software, editor e integrador de software para la gestión del rendimiento corporativo, refuerza su acuerdo de Partnership con la consultora española SquarePoint, para reforzar su oferta de soluciones y servicios de gestión RRHH y Talento en el marco de su plan de negocio y expansión.

 

El acuerdo forma parte de la estrategia de Talentia Software para impulsar su crecimiento a través de alianzas, su afianzamiento en territorios en los que ya cuenta con filiales y el acceso a nuevos mercados. Para ello, Talentia Software dispone del programa Global Partner Channel, dentro del cual se enmarca esta alianza.

 

El acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones tiene como objetivo ofrecer a sus clientes soluciones orientadas a establecer modelos de gestión adecuados pero no sólo en su versión “teórica” sino también llevada a la práctica, es decir, proponiendo soluciones concretas para necesidades específicas.

 

“Con este acuerdo de partnership queremos reforzar la posición de liderazgo que tienen nuestras soluciones de gestión de RRHH, con socios de primer orden a nivel nacional como SquarePoint”. “Este acuerdo se debe gracias a la amplia especialización de SquarePoint - en la integración de soluciones de recursos humanos, a su gran experiencia en el diseño de modelos de gestión en este área, a su claro posicionamiento y al gran reconocimiento del que goza en el mercado”, informó Enrique Escobar, General Manager de Talentia Software para Iberia y Latinoamérica.

 

En tanto, Héctor Cenador, Socio de SquarePoint, manifestó: “Hemos confiado en las soluciones de Talentia Software para seguir potenciando este área ya que cada vez son más los clientes que demandan soluciones para la gestión de su Capital Humano y el Talento. En Talentia Software hemos encontrado una solución avanzada para cubrir las necesidades de nuestros clientes en este ámbito, con herramientas que permiten la gestión de los procesos de formación, evaluación del desempeño, selección y retribución, entre otros, de forma integrada”.