| DCH presentó su Barómetro sobre Gestión del Talento en Portugal |
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Con este estudio, presentado el pasado mes de enero en Madrid, DCH buscaba conocer la valoración que los miembros de la Organización tienen en torno a cuáles son los proyectos y tendencias más destacadas en la Gestión de Talento en todas las áreas de los Recursos humanos, con el objetivo de tener una imagen de la situación de la Gestión de Personas en España. Para ello, contó con EAE Business School como partner investigador y Human Age Institute como colaborador en el estudio.
El cuestionario se realizó en base a las cuatro dimensiones de la Gestión del Talento:
Mayor información: www.orgdch.org
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En el marco de la VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos "Gestão de pessoas: uma função em mudança", DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano presentó su estudio, Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, con el fin de dar a conocer en Portugal los datos obtenidos en la Península, con el objetivo de poder extrapolarlo y realizar un estudio comparativo en un futuro no muy lejano. La presentación de la investigación estuvo a cargo de Rita Moreira Da Cruz, embajadora de DCH en Portugal y parte del Equipo de Investigación de EAE Business School.