España: presentan empresa de RRHH respaldada por el Grupo Facthum E-mail

Según explican sus responsables en un comunicado de prensa, HR2HR es una nueva empresa de consultoría de factor humano, cuya esencia y misión reside en ofrecer soluciones de recursos humanos exclusivamente para el personal de los departamentos de RRHH, creando un ecosistema de buenas prácticas a través de un Pool de Expertos, muy experimentados y especializados, motivados por un Consejo Asesor, formado por profesionales de gran prestigio y altamente cualificados, que lideran la gestión de personas en compañías competitivas de los sectores más representativos de la economía española.

 

“La compañía será liderada por Alberto González Pérez, Managing Director, acompañado del Consejo Asesor y su equipo, así como con el respaldo del Grupo Facthum, que dará apoyo al mismo”, informaron desde la empresa.

 

El consejo asesor estará integrado por los siguientes miembros: Juan Carlos Pérez Espinosa (presidente Ejecutivo de Facthum y presidente de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano), Carlos Del Rio Cortázar (Sr. HR Manager Southern & Western of Europe, Middle East & Africa – Viacom), Ángel Javier Vicente (HR Director en COFARES), Iope Juan De Hoces De Iniguez (Chief HR Executive Officer at Grupo Cementos Portland Valderrivas), Marta Muñoz (directora de RR.HH. Coca Cola), José María Maldonado (director General de Recursos at Grupo Ezentis), Carmen Burgos Casas (Vice Presidenta de RR.HH. España y Mediterráneo - CEMEX), Mariano Ballesteros Gonzalo (director Global y Corporativo de Recursos Humanos en GRI Renewable Industries), Elena Dinesen (directiva General de Recursos Humanos), Ofelia Nieto (directora de RR.HH. Beiersdorf), Jose Luis Romero Castaño (director de Recursos Humanos en El Corte Inglés), Raquel Gil Fombellida (directora de RR.HH. Sanitas), Juan Antonio Esteban (HR Director at ALSAPool de Expertos), y Alberto González Pérez (Managing Director HR2HR – Socio Facthum People).

 

Mientras que del Pool de Expertos forman parte (entre paréntesis sus áreas de especialidad): Alberto González Pérez (Managing Director HR2HR – Socio Facthum People), Antonio Martínez García (Gestión de RR.LL. y Sindical), María Sánchez Sanz (Reestructuraciones y Cambio Cultural), Luis Torres Morales (Legal Compliance & HR), Javier Pacha (Selección Internacional), Javier Sevilla (Transformación Digital), Miguel Alcorta (Selección IT), Elena Sánchez Rodríguez (Gestión del Cambio y Talento), Carmen Páez Hidalgo (Mentoring & Coaching), Israel Cobo (Cultura Corporativa & Coaching), Roberto Angrehs (Formación & Desarrollo), Cristina Rodríguez Agudín (Organización y Diversidad), Pedro García-Cano (Employer Branding), Antonio Fernández Aguado (Transformación, cambio y desarrollo internacional), Pablo García de Juanas (Asesoramiento Jurídico y RR.LL.) y Dolores León (Desarrollo).

 

Las soluciones que provee HR2HR son las siguientes:

  • Formación y Desarrollo para Dptos. De RR.HH.
  • Selección y Executive Search para Dptos. De RR.HH.
  • Cross Mentoring para profesionales de RR.HH.
  • Asesoramiento y acompañamiento para profesionales de RR.HH.
  • Transformación Digital para Dptos. De RR.HH.
  • HR Analytics y Cuadro de Mando para Dptos. De RR.HH.
  • Interim Management para Dptos. De RR.HH.
  • Implant de RR.HH. para Dptos. De RR.HH.

 

Web: http://www.hr2hr.es/