Opinión |
Claves del crecimiento del Live Learning corporativo |
Innovar para aprender. Entender para transmitir nuevos conocimientos. Las dos premisas se cuelan por los tableros de gestión corporativos, y empujan a las empresas a entrenar a sus empleados.
por José Ferrentino - Wormhole
Hoy, el principal desafío de las medianas y grandes corporaciones se centra en capacitar a sus áreas de Recursos Humanos, Comercial, Marketing y Responsabilidad Social Empresaria (RSE). ¿Por qué eligen hacerlo a través del Live Learning?:
La competitividad es el motor de la compañía. El Live Learning, como referente de la educación online, es el combustible que potencia y da credibilidad al plan de acción de todas las empresas. Ser competitivos es una elección de cada empresa, de cada área y de cada empleado.
Como decía la genial Alberta Flanders, "a veces un simple cambio de perspectiva es todo lo que nos hace falta para transformar algo difícil en una posibilidad interesante". Pues el Live Learning viene a situarse en este nuevo paradigma de la educación corporativa.
Mayor información sobre Wormhole: http://www.wormholeit.com/es/
Marzo 2015
|